Des équipes engagées, fidélisées et managées

Chez Clériance, nous avons fait le choix depuis l’origine de n’intervenir qu’en établissements de santé et cela donne du sens à notre mission au quotidien. Les personnes affaiblies par l’âge, la maladie ou le handicap méritent toute notre attention.

Pour cette raison, nous mettons un point d’honneur à recruter notre personnel pour ses qualités humaines qui permettront à chacun(e) de bien s’intégrer aux équipes de nos clients tout en apportant confort et bienveillance aux personnes accueillies pour améliorer leur quotidien – aux côtés de vos propres équipes.

Notre spécialisation « santé » nous confère une expertise que nous transmettons à nos équipes pour veiller avec soin à l’environnement de vos usagers.

Un savoir-faire expert et reconnu en santé (zones 1,2,3 et 4)

Nous garantissons par nos protocoles et modes opératoires de bionettoyage spécifiques aux établissements de santé, une maîtrise de l’hygiène optimale :

• Une qualité hygiène irréprochable spécifique aux établissements de santé (conformes aux recommandations CEPIAS et travaillés avec les équipes EOH)

• Capacité d’intervention dans 100% des locaux établissement de santé : zone 1 à 4

• Garantie d’une bonne maîtrise de la prestation et de son contrôle au quotidien

• Maîtrise des risques de propagation microbienne et contributeur à la diminution de propagation des maladies associées aux soins.

Clériance est certifiée par Qualipropre pour son activité de bio nettoyage dans les établissements de santé.

Elle reconnait notre savoir-faire et notre expertise métier spécifique au secteur de la santé et au milieu médical dans les zones 1,2,3 et 4

Veiller à la QVCT pour prendre soin de celles et ceux qui prennent soin et les fidéliser

Pour délivrer sa prestation, Clériance s’engage à favoriser le travail en journées continues pour ses équipes : travail sans coupure, à temps plein et en CDI. En effet, cela permet de créer du lien entre nos équipes et les résidents du site au quotidien, et également à nos agents de travailler dans de bonnes conditions et de pouvoir allier un équilibre professionnel et personnel. Motivation et fidélisation garantis !

Nous mettons en place une gouvernante par établissement : elle sera  l’ interlocutrice  opérationnelle privilégiée de vos équipes. Cela permettra d’harmoniser les pratiques et de s’assurer d’un bon suivi des équipes et de leur formation.

Nos agents sont organisés par secteur pour le bionettoyage des sites, pour leur permettre de parfaitement maîtriser leurs tâches du jour et ainsi augmenter leur productivité. Par ailleurs cela  favorise le lien avec vos équipes (leurs collègues de travail au quotidien) et leur permet également de créer un lien avec les personnes accueillies, de les connaître et de connaître leurs habitudes dans une relation de service (toujours les mêmes ASH aux mêmes endroits).