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Votre parcours au sein du Groupe Restalliance
Mettre au cœur de nos projetsles femmes et les hommes de l’entreprise.
Votre parcours au sein du Groupe Restalliance
Mettre au cœur de nos projetsles femmes et les hommes de l’entreprise.
Pour nous, prendre soin c’est mettre au cœur de nos projets les femmes et les hommes de l’entreprise en les accompagnant dans leur expertise santé et en les faisant progresser autant dans leurs savoir-faire que dans leurs savoir être.
Vous êtes recrutés dans l’entreprise autant pour vos compétences que pour les valeurs humaines que vous portez et partagez avec nous. En œuvrant quotidiennement sur les lieux de vie auprès des personnes fragilisées, vous êtes bien plus qu’un employé : vous êtes un lien social.
Un parcours pour vous accueillir
Chaque année, au sein du Groupe Restalliance, nous accueillons de nombreux collaborateurs. Parcours d’intégration, séminaires en région et temps d’échange, journal interne…nous souhaitons que nos collaborateurs se sentent accueillis, partagent nos valeurs, notre culture d’entreprise et se projettent dans leur carrière, à nos côtés.
Un organisme de formation pour développer vos compétences
« Développer nos équipes et donner du sens à leur mission » est l’un des piliers de la politique RSE du Groupe Restalliance.
Avec Expériance, notre centre de formation spécialisé dans les métiers de la restauration et de l’hôtellerie, nous accompagnons nos collaborateurs afin de développer leurs compétences professionnelles mais également pour qu’ils évoluent vers de nouveaux postes et de nouvelles responsabilités.
Un réseau de formateurs métiers au service du collectif.
Un collectif humain, renforcé par leurs différences : des domaines d'expertises dans l'ensemble des métiers du Groupe Restalliance, des domaines d'intervention spécialisés sur tous nos segments de marché ; EHPAD, cliniques, résidences services seniors, ESAT, etc.
Fabienne Tardy
Directrice Expériance
L’une des principales richesses du Groupe Restalliance ce sont les compétences que nous nous employons à transmettre, développer et préserver durablement. Le centre de formation Expériance centralise l’ensemble des savoir-faire opérationnels du Groupe avec des formations construites par les collaborateurs, pour les collaborateurs.
Des opportunités pour développer votre parcours
Notre forte culture de croissance depuis nos débuts en 1993 nous permet de proposer des carrières et de nouveaux challenges à nos collaborateurs en proposant des parcours d’évolution professionnelle interne. Au sein du Groupe Restalliance, l’expertise et la passion sont des moteurs qui vous permettent de faire évoluer votre carrière au fil des années.
des collaborateurs cadres issus d'une évolution interne
au sein du Groupe Restalliance.
Benjamin
Cuisinier
« Cela fait 8 ans que je suis chez Restalliance. Je suis arrivé en tant qu’EDR, je faisais la plonge et la préparation froide. J’ai ensuite remplacé mon Chef de production, puis je suis ensuite passé en cuisine. Je serai prochainement Second de cuisine,…
Jean-Philippe
Responsable Réseau des Chefs Restalliance
« Depuis 12 ans chez Restalliance. » « Le Réseau des Chefs, ce sont des Chefs référents qui font des démonstrations puis qui interviennent en lien avec le service R&D pour déployer les concepts. » « Quand j’ai commencé j’étais Second de cuisine tournant […] Quand je vois…