Responsable de secteur

L'interlocuteur référent des clients,
le visage du Groupe auprès des établissements de santé

Interlocuteur référent des clients, il (elle) assure la pérennité des sites, l’atteinte des objectifs budgétaires et le développement du chiffre d’affaires et de la marge de son secteur. Il (elle) s’assure de la qualité des services et prestations en animant ses équipes dans le respect des valeurs de l’entreprise et des engagements contractuels.

A la rencontre de

Bruno Responsable de secteur

Ce qui me plaît le plus dans mon métier, c’est de participer au bien-être des personnes fragilisées sur un temps important qui est le repas. Avoir une bonne capacité d’adaptation, avoir un bon sens du relationnel avec nos clients mais également avec nos…

Cécilia Responsable de secteur

Aimer la diversité des profils, des parcours, des origines. Bref, aimer l’humain dans son ensemble !

Le quotidien d'un Responsable de secteur en restauration

Garantir la performance économique de son secteur

Piloter ses sites et manager ses équipes

Suivre le respect et l'application du contrat

Assurer la relation client

Posez-nous vos questions !

Devenir Responsable de secteur

Quelles sont les évolutions possibles en tant que Responsable de secteur au sein du Groupe Restalliance ?

Un ou une Responsable de secteur peut évoluer sur des postes stratégiques au sein de notre entreprise : Directeur régional adjoint, Directeur régional ou même Responsable grands comptes au niveau de la mobilité interne.

Quelle formation avoir pour être Responsable de secteur ?

Au sein du Groupe Restalliance, nous recrutons des personnes ayant une formation spécialisée Hôtellerie Restauration, Commerce, Ecole Industrie Agroalimentaire. Nous recrutons du CAP au BAC+5, ce qui compte avant tout c’est d’avoir une expérience confirmée de management multi-sites et /ou de management à distance. La connaissance du secteur santé est vraiment appréciée.

Quelles sont les qualités que doit avoir un bon ou une bonne Responsable de secteur ?

Un bon leadership, une écoute attentionnée et active, une capacité d’adaptation et d’autonomie dans son quotidien sont autant de qualités que doivent avoir nos Responsables de secteur. Leur esprit d’analyse et leur aisance relationnelle sont également appréciés de nos clients.

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Partagez avec nous votre envie de faire plaisir. Découvrez nos carrières appétissantes et rejoignez un groupe en pleine expansion qui compte aujourd’hui plus de 3200 collaborateurs.

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